E-mail
Формат




Главная / карта компетенции отрудника

карта компетенции отрудника


КАРТА КОМПЕТЕНЦИИ СОТРУДНИКА

  На первом этапе работы с Клиентом консультант нашей компании делает аналитику – полное маркетинговое исследование, то есть соизмерение запросов компании Клиента в плане предоставляемых условий труда кандидатам.

  Соответственно результатом данного этапа является не только подписание формальной Заявки на поиск и подбор персонала, но  и построение профиля должности. Анализируя успешный опыт на аналогичных должностях, консультант учитывает пожелания руководителей и составляет Карту компетенции сотрудника.  
 
  Данное исследование предоставляется Клиенту в среднем через 2 дня (в зависимости от условий Заявки).

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ СПЕЦИАЛИСТА КОМПАНИИ