Кадровая компания "Алгоритм" возобновляет предоставление услуги по Скринингу.

Скрининг персонала:

"Скрининг" (от английского screening - "просеивание") - это отбор резюме по запросу заказчика.
Отбор происходит по формальным признакам: 
- пол;
- возраст;
- опыт работы;
- образование;
- навыки и умения;
и т.п.

Отличие скрининга от подбора персонала:

  Скрининг не является технологией поиска и подбора персонала.
Наша кадровая компаниия проведет для Вас первичный (рутинный) отбор резюме кандидатов.
Вам останется лишь провести 3-5 собеседований и принять понравившегося кандидата в штат.

Кадровая компания произведет следующие действия:

- Составит и обработает заявку заказчика;
- Составит текст объявления о поиске сотрудника (ов);
- Даст консультацию заказчику о выборе ресурса для размещения объявления (ий);
- Разместит объявление на электронных и  печатных площадках.
Объявление публикуется с указанием телефонов кадровой компании. 
- Примет все входящие сообщения, звонки и письма;
- Получит и обработает все резюме;
- Произведет отбор, согласно заявке заказчика;
- Предоставит заказчику выборку в удобной для него форме.

Преимущества исользования Скрининга: 

1. Экономия денежных средств компании:
  В сравнении с традиционными технологиями подбора персонала,
скрининг обходится организации дешевле минимум в 3-4 раза;
2. Экономия времени заказчика.
3. Конфиденциальности  заказчика.