Статьи :: рекрутинг | хедхантинг | кадровая компания "Алгоритм"

ИНТЕРВЬЮ С СВЕТЛАНОЙ КОЧЕРГИНОЙ

ИНТЕРВЬЮ С СВЕТЛАНОЙ КОЧЕРГИНОЙ Кадровый консалтинг

Насколько выгоден такой вид бизнеса, и есть ли в нем свободные ниши, рассказала бизнес-консультант, коуч, практикующий психолог, руководитель кадровой компании "Алгоритм" Светлана Кочергина.

"В 20 лет я открыла свою первую компанию. Но на тот момент были только заряд энергии и желание заниматься своим бизнесом. Именно тогда пришло понимание того, что мне не хватает знаний в област...

Тип статьи: Обзор
Опубликовано: Аnna, 14:18 1536 раз(а) прочитано

Планирование и проведение собеседования

При планировании собеседования нужно:

• решить, в какой день или дни (обязательно указать точное время) будет проходить собеседование;
• определить, сколько времени можно уделить каждому претенденту.

Постарайтесь проводить не более шести собеседований в день, поскольку нелегко запомнить все сведения о претендентах.
Собеседование лучше проводить вечером или утром, поскольку большинство соискателей не могут покинуть рабочее место в течение дня. Учитывайте также время, кот...

Тип статьи: Обзор
Опубликовано: , 17:55 1492 раз(а) прочитано

Как разработать бизнес-кейс для кандидата

Существует множество способов, позволяющих проверить, есть ли у кандидата на вакансию профессиональные знания и личностные качества, необходимые для работы в вашей компании. Но одно дело — обладать знаниями, и другое — уметь применять их на практике. Понять, способен ли специалист успешно решать аналитические, стратегические или управленческие задачи, вам поможет бизнес-кейс, или ситуационная задача. Разработать кейс вы можете самостоятельно. Давайте поговорим о том, как это сделат...

Тип статьи: Обзор
Опубликовано: , 17:46 1657 раз(а) прочитано

Некоторые советы как правильно приходить на собеседование

Перед собеседованием продумайте, как Вы будете одеты. Внешний вид и манера держаться имеют очень большое значение и практически определяют первое впечатление. Если Вы идете на собеседование в финансовое учреждение, выберите консервативно-деловую форму одежды. Если Вы собираетесь на интервью в строительную организацию или дизайнерскую фирму, можно позволить себе одеться в более свободном стиле. Можно постараться узнать заранее, принят ли в фирме деловой или более свободный стиль одежды, но в лю...

Тип статьи: Обзор
Опубликовано: , 17:45 1434 раз(а) прочитано

Для чего необходимо резюме и как его писать?

Думаем, что ни у кого не вызывает сомнения тот факт, что резюме – неотъемлемый атрибут любого соискателя на квалифицированную работу. Правильно составленное резюме дает Вам фору перед другими кандидатами и возвышает в глазах работодателя. Мы вам подскажем, как написать резюме.

Хорошее резюме одно из самых эффективных средств поиска работы.

Запомните три ключевых момента как писать резюме:

1.У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в пер...

Тип статьи: Обзор
Опубликовано: , 17:44 1518 раз(а) прочитано

Советы кандидату как найти работу

1. Компании, оказывающие профессиональные услуги Немало людей, имеющих опыт работы, обращается сегодня к посредничеству кадровых агентств, а также агентств по трудоустройству. Коренное различие этих компаний состоит в том, что кадровые агентства за услуги по подбору персонала берут деньги с работодателя, а агентства по трудоустройству - с соискателя. Координаты этих фирм вы можете найти в специализированных изданиях и в Интернете.
Можно просто рассылать свое резюме в агентства, а можно - ч...

Тип статьи: Обзор
Опубликовано: , 13:39 1755 раз(а) прочитано

Делаем ошибки или личная стратегия подбора персонала

К сожалению или к счастью, в настоящее время на рынке труда выбор осуществляет не только работодатель, но и соискатель. И чем выгоднее кандидат для компании, тем больше у него предложений и тем сложнее привлечь его и мотивировать принять именно ваше.
Мы составили список самых распространенных ошибок, допускаемых руководителями-заказчиками в процессе подбора персонала: Несоответствие требований заказчика уровню компенсации Логика заказчика: ... - Вот бы найти сотрудника -&...

Тип статьи: Обзор
Опубликовано: , 13:18 1438 раз(а) прочитано